HC啥意思 原创

HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。  

在人力资源管理工作内容中，有这样一个词，即“HC计划”。究竟什么是“HC计划”呢 ? 

HC，是Head Count的缩写，即“人员编制”的意思，“HC计划”即为人员配置计划，也可以说是拟招聘人数量计划。通俗讲，公司为了自身发展以及长远的战略战术目标，满足其发展所需的人力资源数量，根据当前的人力资源分析结果，对未来人力资源的引进等作出的计划。

“HC计划”的意义在于，使企业内人力资源供给平衡，有效节约人力成本，优化人力资源，通过实现以上所说的目标，从而让企业更良性有力的发展。

比如说你这个职位在公司人力资源规划上是否有编制，如没有编制，也就没有你的岗位。你可以理解为定岗定编。  通俗来讲就是每个部门可以在编的人数，比如一个部门有10个HC，现在在编8个人，那这个部门还可以招聘2个人。

申请HC是存在的，因为每个部门的HC会有变动，可能HR和你聊offer的时候还是有HC的，后来因为各种原因集团控制HC了，控制某个职级的社招人数，或者有员工内部转岗占用了HC了，再或者这个部门业务扩张，需要扩展人数，这些都需要去申请HC。如果没有HC，即使给你发了口头offer，offer审批也不会过，也没法儿给你发正式offer。HR一般不会用这种方式去婉拒你，婉拒你最好的方式就是告诉你面试不通过，HR又何必多次一举呢。

有的企业搞hc真的要走流程，可能大部门有一个hc池，每个小部门都在招，招到合适的去大部门要一个hc。千万不要因为只是和一个HR打交道，就觉得这一个HR就可以全权决定给offer，很多企业内部的流程繁复是你不能想象的。